沈阳铁西体育场，辽足为什么沦落至此

资料图：2017赛季中超收官战，辽宁主场1：4不敌上海申花，遗憾以一场失利告别中超。 中新社记者 于海洋 摄

中新网客户端北京12月27日电(王昊)12月26日，本来是媒体报道的辽宁宏运男足集中的日子，但两天前肇俊哲的一条微博，坐实了俱乐部拖欠球员工资七个月、准备撤资的传闻，这支昔日中国足球王者之师的未来，变得愈发扑朔。如今随着金元足球泡沫慢慢被挤压，遭遇运营危机的球队可能会越来越多，职业联赛想“软着陆”，开源节流缺一不可。

24日中午，辽宁足球名宿肇俊哲发布微博，直指辽宁宏运俱乐部“靠道德绑架，等别人来救”，“总利用情怀，干什么呢？情怀都被玩坏了”，“十多年营收没投什么钱，最多三个亿”，“七个月没发工资”。这条微博印证了此前的传闻，宏运集团准备撤资，希望辽宁省足协和体育局寻找企业接手，目前已经拖欠球员工资长达七个月。

肇俊哲微博控诉俱乐部利用情怀，拖欠工资达七个月。

据媒体报道，辽足新一轮的危机始于2016年，当时宏运集团经营出现问题，对球队的投入有限，更多靠出售球员来谋生。当年窗口期，辽足花费50万欧元补强，卖人收入却高达2000万欧元。

这样的策略下，球队在场上的竞争力可想而知。2017年，辽足位列中超倒数第一，降级到中甲联赛，今年开始，卖人已经没办法维持球队的正常运转，开始出现俱乐部拖欠球员薪水的传闻。而据《足球报》披露，2015年辽足从盘锦迁回沈阳时，沈阳方面承诺的5千万资金支持，还有4千万没有到位。

如今辽足阵中有竞争力的球员基本全部被出手，在成绩上短期内看不到崛起希望，这两年球队的低迷表现，又大大消耗了“辽足”的品牌价值。即便宏运集团开价4亿转让，或许也很难有企业愿意冒险接手。

资料图：2017赛季中超收官战的一场比赛在沈阳铁西体育场展开，辽宁沈阳开新(红)主场1-4不敌上海绿地申花，遗憾以一场失利告别中超。 中新社记者 于海洋 摄

辽足目前面临的危机其实是此前金元足球大环境下，部分小球会困难处境的一个缩影。云南飞虎、保定容大、大连超越、呼和浩特中优这些俱乐部也都传出欠薪、俱乐部准备撤资甚至退出的消息。随着金元足球泡沫慢慢被挤压，或许还会有更高级别的俱乐部陷入类似危机。

有数据显示，7年前广州恒大每年投入5亿元就可以称霸中超，而如今恒大即使年投入达到20亿元，也仅仅能够保持在争冠团队之内。终结恒大王朝的上港，在入主俱乐部之后累计投资超过了60亿元。

是中超联赛本身吸引了恒大上港的投资吗？显然不是。根据亚足联的统计数据，2017年中超亏损总额达到48.3亿元，广州恒大财报也显示，2017年俱乐部亏损高达12.4亿元。

资料图：比赛结束后，上海上港球员拥抱庆祝。当晚，2018年中超联赛第28轮赛事展开，广州恒大淘宝主场4比5不敌上海上港。 中新社记者 陈骥旻 摄

从某种角度来说，让一些企业投资足球的动力，或许已经超出了足球竞技范畴，足球对于企业品牌的正向加成是不可忽视的因素。前些天，足协发布“四大帽”新规，严格控制俱乐部联赛总支出、注册限额和亏损限额，逐年递减，相当于慢慢戳破此前积累出的泡沫。

随着新政的落实，联赛的狂热或许也将随之降温，毕竟我们很难再天价签下大牌外援，很难开出上千万的赢球奖金了。职业联赛在“败火”的同时，也不可避免的会经历阵痛，而这恰恰是与部分投资人追求的高曝光目标相背离。

此外在职业联赛20多年的成长历程中，“地方政策”或多或少起到了一些影响。在挤压泡沫的过程中是否会对这一因素造成某种程度的波动，目前也还有待观察。

资料图：中超联赛场地。中新社记者 翟羽佳 摄

11月12日，中国足协在官网发布通知，要求各级俱乐部在2019年1月12日17点前向足协提交参加2018年各级联赛的一线队教练员、替补席官员、运动员以及俱乐部工作人员亲笔签字确认的工资奖金确认表。逾期提交、不提交或所提交确认表中人员不完整的俱乐部，将撤销2019赛季联赛的准入资格。

这或许可以看成是足协为新赛季的参赛球队上了一道保险。但目前也有传闻称，个别中超俱乐部球员薪金还没有完全结清。

相关政策的出台为俱乐部节流可谓正当其时，而作为理性市场主体的俱乐部，控制成本必然是题中之义。然而要形成良性循环，开源才是解决问题的根本办法。就在“四大帽”发的同一天，足协在联赛总结会上表示，2019年要深化管办分离，将推动职业联盟在这一年成立。

按照规划，足协将享有职业联赛的所有权、监督权，职业联盟享有职业联赛的管理权、经营权和利益分配权，届时将真正做到俱乐部参与各俱乐部治理。“小本经营”的俱乐部们烧不起钱，更应该看重“造血”功能，让球队阵容良性运转起来。同时密切与最普通球迷的联系，球迷有了更多获得感才会不离不弃，成为俱乐部的“主人翁”甚至“财神爷”。

中国足球的管办分离已经推进了多年，在改革与发展中遇到的新问题，也只有依靠继续深化改革才能解决。中国足球需要尊重客观规律，一方面，管理者应该继续完善高层建筑和治理模式，而另一方面，每个参与者也都需要踏踏实实做事的“工匠精神”。或许只有如此，今日辽足所面临的窘境，才不会在未来某天重现在其他俱乐部身上。(完)